Fotos etapa Collado Villalba - Las Matas (Marchas de la Dignidad 2015) #21MVolvemosAMadrid

Fotos Manifestación Collado Villalba "Marchas de la Dignidad 2015" #21MVolvemosAMadrid

Participa en las primarias de Moralzarzal en Común

Manifestación en Villalba por las marchas de la dignidad "Dignidad y Libertad. Contra la represión"

Acto Presentación Marchas de la Dignidad 2015 en Moralzarzal

Convergencia y Unidad popular en Madrid

Solidaridad con los trabajadores de los supermercados Gigante. Por el pan, trabajo, techo y dignidad

Se ha convocado una manifestación en solidaridad con los trabajadores de los Supermercados Gigante. Será el próximo sábado 24 de Enero a las 11 desde el Gigante de Collado Villalba que esta pegado a la A6. Os dejo el comunicado de la Coordinadora Noroeste de las Marchas de la Dignidad :

Pan, trabajo, techo y dignidad han sido las reivindicaciones que unieron el 22 de marzo de 2014 a millones de personas, que venidas desde los distintos territorios, llenaron Madrid.

En la Sierra, al calor de las Marchas, organizaciones sociales, políticas, sindicales… que trabajamos en la zona, nos formamos como Coordinadora 22M. Hemos conocido la situación de los trabajadores de Gigante y queremos brindaros todo nuestro apoyo.

Por el trabajo: porque los empresarios de Gigante están poniendo en grave peligro los puestos de trabajo, descapitalizando la empresa, dejando los supermercados desabastecidos y condenando a 500 familias a vivir un auténtico drama, sin cobrar sus salarios. Todo esto se da en una empresa totalmente rentable.

Por el pan y techo: La actitud criminal de la empresa por el impago de los salarios pone en serio peligro que las familias puedan pagar la hipoteca, el alquiler, la luz, el pan…

Por la dignidad: porque la dignidad de los trabajadores es acudir al puesto de trabajo (como están obligados para no dar encima armas a la empresa para sancionarles) y tener un trabajo que desarrollar, (como desde hace mas de 30 años han venido haciendo, trabajo que ha enriquecido a los empresarios que pasaron de tener dos tiendas de ultramarinos a los 19 supermercados actuales) hoy se encuentran que acuden al puesto de trabajo y no tienen casi nada que hacer, líneas enteras están cerradas… La dignidad de trabajadores también la da el tomar conciencia de que formamos parte de una clase que vive del producto de su trabajo; no importa el lugar en el que se ha nacido ni el color de la piel o el idioma materno, lo que nos une y nos hace dignos es ser trabajadores, incluidos los trabajadores en paro, que buscan y quieren trabajar y no lo encuentran, negándoles esta sociedad capitalista e injusta uno de los derechos fundamentales como seres humanos.

Por todo ello, por vuestro derecho al Pan, Trabajo, Techo y Dignidad que os están robando, apoyamos la manifestación del sábado y las movilizaciones que convoquéis.

Hacemos un llamamiento a todos los vecinos de los pueblos de la Sierra a apoyar sus movilizaciones para conseguir el mantenimiento de los puestos de trabajo y el cobro de las nóminas.

Ni un despido en los Supermercados Gigante. Por el cobro de los salarios

La plataforma por la Defensa de los Derechos Sociales de la Sierra de Guadarrama apoyamos a los trabajadores de los supermercados Gigante en la defensa de sus puestos de trabajo y por el cobro de sus salarios.

Esta empresa empezó a finales de los años 70 del siglo pasado a partir de dos tiendas de ultramarinos en Cercedilla y los Molinos y hoy son una cadena con 19 supermercados centrados sobre todo en la Sierra: Collado Villalba, Alpedrete, Guadarrama, San Lorenzo del Escorial, Galapagar, Torrelodones, Hoyo de Manzanares, Moralzarzal, Villanueva del Pardillo, Villanueva de la Cañada, más uno en Madrid en la C/ Cartagena y otros dos en Ávila. Uno de los éxitos de estos comercios, que ha permitido su expansión, ha sido el buen hacer de sus trabajadores, particularmente de la profesionalidad y cercanía de sus especialistas así como una hábil política de precios y ofertas. Y, no podemos olvidar que, el elemento esencial de las ganancias patronales está en los beneficios que obtienen del trabajo de sus empleados.

La situación que sufren los trabajadores de los supermercados Gigante es consecuencia del desprecio de la patronal de la empresa por los 500 trabajadores y sus familias que dependen para subsistir del salario que han ganado con su trabajo. El desabastecimiento de productos, por falta de pago a los proveedores, está provocando el cierre progresivo de líneas: cadena de frio, panadería, pescadería… Durante el último mes vemos como la empresa está siendo desmantelada. Los trabajadores no han cobrado las nóminas de diciembre.

Esta situación no es producto de una falta de ventas o de la situación insostenible de una empresa en quiebra, por el contrario es una empresa con fuertes ganancias. Las disputas entre los herederos de las dos familias que iniciaron el negocio están poniendo en peligro la continuidad del trabajo de sus casi quinientos trabajadores.

La empresa no ha hecho ninguna notificación a la plantilla de posibles cambios en la actividad laboral ni sobre el futuro de sus empleos, pero el deterioro en los pagos a proveedores, el desabastecimiento en productos indican que los desacuerdos, pueden llevar a la cadena a un declive que en el futuro próximo de modo que aparezca la “no viabilidad del negocio” como excusa para la liquidación del mismo.

En la asamblea de trabajadores que se celebró el pasado domingo, en la intervención de la representante de la Plataforma, se expresó nuestro apoyo con la lucha que los trabajadores necesitan llevar adelante para conseguir el mantenimiento de los puestos de trabajo y de los salarios. Los trabajadores necesitan sobrepasar el espíritu que el Comité de Empresa llevó a la asamblea. La única salida que planteó es la de los abogados para interponer demandas. El Comité ha buscado un despacho privado que, independientemente de su capacidad profesional, está desarrollando unas acciones de demandas para cobrar y negociar las posibles indemnizaciones si se cierra, pero como es lógico, sus intereses y conocimientos no están por ayudar a organizar la movilización para conseguir mantener los puestos de trabajo y con ello asegurar los salarios.

Para defender los puestos de trabajo hace falta movilización, buscar salidas en la negociación con la empresa que garanticen los puestos de trabajo, y si los actuales patrones venden la empresa, conseguir la subrogación en la nueva empresa de todos los trabajadores respetando los derechos adquiridos, antigüedad…y para todo eso, es necesario que los trabajadores se coordinen, que formen una piña en el objetivo de defender los puestos de trabajo, es importante que, como se propuso en la asamblea, en cada centro elijan un representante de su confianza que participe en las reuniones del Comité, con la Empresa y en todos los foros de representación, que coordinen los centros y den información real y precisa y recojan el sentir y las propuestas del conjunto de la plantilla.

Las medidas de movilización y presión tienen que acompañar las negociaciones, las demandas jurídicas… y no pueden ir por caminos distintos para que el resultado sea favorable a los intereses de los trabajadores.

La Plataforma además de comprometernos a difundir vuestra situación y llamar a los vecinos de la Sierra a apoyar vuestra lucha, estamos moviéndonos con los compañeros que tienen cargos institucionales, para que presenten mociones en los ayuntamientos para que estos intervengan y presionen a los empresarios para que se sienten a negociar vías de salida que aseguren el mantenimiento de los puestos de trabajo. A través de IU se ha pedido la intervención de sus diputados regionales para que la Comunidad de Madrid intervenga en la solución favorable del conflicto.

En esta próxima manifestación que vais a convocar tenéis todo nuestro apoyo.

14 enero 2015

Supermercados Gigante. 400 trabajadores pueden perder su empleo

Los propietarios de la Cadena de Supermercados Gigante, con casi 20 establecimientos repartidos por los diferentes Municipios de la Sierra y con una plantilla de más de 400 trabajadores y trabajadoras, pretenden dar cerrojazo a los mismos, basándose en una supuesta falta de viabilidad del negocio y sin haber realizado un dialogo previo con sus trabajadores.

La cadena de supermercados Gigante cuenta con centros repartidos por la Sierra: Collado Villalba, Alpedrete, Guadarrama, San Lorenzo del Escorial, Galapagar, Torrelodones, Hoyo de Manzanares, Moralzarzal, Villanueva del Pardillo, Villanueva de la Cañada, mas uno en Madrid en la C/ Cartagena y otro en Arenas de San Pedro en Ávila; centros que dan trabajo a una plantilla de más de 400 trabajadores.

Además de una hábil política de precios y ofertas, el éxito de esta cadena de establecimientos se debe principalmente a sus trabajadores, que gracias a su profesionalidad y trato con los clientes han conseguido una importante cercanía con los vecinos.

Estos trabajadores que son los que han levantado la empresa y propiciado su implantación en gran parte de los municipios serranos, ahora pueden perder sus puestos de trabajo y verse abocados al paro como consecuencia de una pésima gestión de los actuales propietarios.

En los últimos tiempos, como consecuencia de los desacuerdos entre los actuales propietarios (herederos de los fundadores) se está produciendo un deterioro en el servicio con desabastecimiento en varias líneas de productos, así como retrasos en los pagos a proveedores, lo que están llevando a la cadena GIGANTE a un deterioro ya visible que puede estar haciéndose de forma premeditada para que en un futuro próximo se pueda demostrar una supuesta “no viabilidad del negocio” como excusa para la liquidación del mismo y el despido de los trabajadores.

No se puede consentir que se siga perdiendo empleo en los pueblos de la Sierra de Guadarrama, porque a determinados empresarios los beneficios de sus negocios se les hayan aminorado, y la única solución que den es el cierre de los mismos, sin pensar en  las familias que se quedan sin sustento y en las dificultades que hay en la actualidad para encontrar otro empleo.

Izquierda Unida de la Sierra de Guadarrama quiere manifestar su más firme apoyo y solidaridad a las trabajadoras y trabajadores de Gigante, así como a sus familias, y apoyará todas las acciones en favor de una viabilidad y continuidad de la Empresa basada en el mantenimiento de todos los puestos de trabajo.

Sierra de Guadarrama a 8 de enero de 2014



NO AL CIERRE DE LOS SUPERMERCADOS GIGANTE
POR EL MANTENIMIENTO DE TODOS LOS PUESTOS DE TRABAJO
EN LUCHA POR UN TRABAJO DIGNO

Ganemos Moralzarzal

Ha llegado el momento de la democracia, en el que los representantes dejen de gobernar sin contar con la ciudadanía. Ha llegado el momento de la dignidad, en el que las personas sean más importantes que el beneficio económico de unos pocos. Ha llegado el momento de un tiempo nuevo en la política local. Ha llegado el momento de un Moralzarzal para la gente.

Queremos que este espacio que constituimos sea un espacio en el que participemos vecinos y vecinas, personas de movimientos sociales, partidos y colectivos; todos los que queremos que Moralzarzal sea un espacio de debate y creación política, un espacio de construcción programática de forma que ideemos un Moralzarzal de todos y todas.

Queremos cambiar Moralzarzal: queremos el protagonismo de la participación directa de forma que permita situar la democracia y los derechos en el centro de la acción política. Se posibilitará la revocación de los cargos públicos.

No nos podemos permitir un bloqueo institucional desde arriba que nos deje sin futuro. Tenemos que fortalecer, más que nunca, el tejido social y los espacios de auto-organización ciudadana. Pero ha llegado la hora, también, de reapropiarnos de las instituciones para ponerlas al servicio de las mayorías y del bienestar común.

Tendremos varios ejes que marcarán nuestra iniciativa y que tratarán que un Gobierno de nuestro municipio garantice que:

• Los acuerdos serán en torno a un PROGRAMA político-electoral participativo, elaborado con la participación de los ciudadanos.
• El eje del programa será el empleo y los servicios 100% públicos con transparencia y participación ciudadana, con unos servicios sociales que garantizarán la alimentación y trabajarán por acabar con la pobreza energética.
• La toma de las decisiones será asamblearia, participativa y con respeto a la pluralidad.
• El programa destacará la defensa medioambiental de Moralzarzal y mantendrá en todo caso su máxima protección en especial de La Dehesa Vieja y de Los Praderones.
• Que los que formen la corporación municipal no estarán imputados en ningún caso de corrupción, violencia de género, xenofobia o racismo.
• Los ciudadanos y ciudadanas que se dediquen a la labor de gestión municipal no ganarán más de tres veces el salario base interprofesional.
• No se alargarán más de cuatro años en el cargo. Aunque excepcionalmente y con la aprobación de la Asamblea Ciudadana podrán concurrir a un segundo mandato si está suficientemente justificado.
• Se aumentarán las becas municipales en libros, estudios, transporte y comedores.
• Habrá una política de impuestos progresivos según la renta.
•  Se creará un parque de viviendas municipales en alquiler.

Desde este espacio de Moralzarzal entendemos que quienes rigen nuestras instituciones municipales han traicionado el principio del bien común. Han dejado un pueblo deteriorado en sus servicios públicos y han favorecido la especulación y la corrupción en detrimento del patrimonio común, y de nuestros derechos y libertades.

Moralzarzal está lleno de personas e iniciativas capaces de construir un pueblo más habitable y donde el objetivo principal no sea el de los caciques y especuladores. Queremos un pueblo donde la ordenación del territorio sea sostenible y participativa. Queremos un municipio sin desahucios ni malnutrición, donde la gente no se vea condenada a vivir a oscuras o a padecer aumentos abusivos en el precio del transporte público. El acceso a la vivienda, a la educación, a la sanidad, a una renta mínima, deben ser derechos garantizados a todos y no privilegios al alcance de una minoría.

Queremos promover espacios de encuentro y actividades en común para articular formas de participación, consultas y decisiones colectivas. Para detener el insultante aumento de la desigualdad. Para luchar contra la pobreza, la exclusión social, el desempleo y contra toda clase de discriminación.

Queremos construir espacios sostenibles y justos, transformando la convivencia y las formas de producir y consumir, buscando un bienestar respetuoso con los límites que impone nuestro entorno.

Queremos poner a trabajar por el interés común nuestros recursos e instituciones comenzando desde lo más cercano: desde nuestro pueblo y sus necesidades, desde nuestros equipamientos y servicios públicos.

Queremos un proceso participativo que promueva un programa político que asegure políticas orientadas a cumplir escrupulosamente la voluntad popular y cuyo límite se establecerá en las mismas decisiones que adoptemos asamblearia y democráticamente.

No hay una fórmula mágica para resolver las dificultades que nos encontraremos en el camino. Tendremos que caminar (juntos) preguntando y tendremos que hacerlo sin miedo. Las mejores experiencias nos demuestran que si nos organizamos a partir de objetivos y prácticas concretas, podremos alcanzar metas que parecían imposibles.

Pese a la dureza de la crisis, se ha abierto una grieta histórica que no podemos ni queremos desaprovechar. Vivimos tiempos excepcionales que exigen iniciativas valientes y creativas. Si somos capaces de imaginar otro pueblo, tendremos el poder de transformarlo.

Las próximas elecciones municipales son una oportunidad para cambiar nuestro pueblo y no la vamos a desaprovechar.

Ha llegado el momento de una nueva política para Moralzarzal 

Fotos del acto con Tania Sánchez y Jordi Escuer en Moralzarzal

Acto en Moralzarzal con Jordi Escuer y Tania Sánchez

¿Collado Villalba, Capital de la Corrupción?

En el día de ayer Collado Villalba volvió a convertirse en noticia por un asunto relacionado con una presunta trama de corrupción.

La imagen de la Guardia Civil entrando en el Ayuntamiento villalbino y la foto del Alcalde saliendo de su despacho detenido quedarán tristemente en la historia de Collado Villalba y de los pueblos de la Sierra de Madrid.

No es la primera vez que Collado Villalba, que en vez de la Capital de la Sierra empieza a ser conocido como la Capital de la Corrupción, es noticia por algo como esto. En la pasada legislatura mientras los activistas sufríamos en demasiadas ocasiones el enfrentamiento con un Ayuntamiento gobernado por el PSOE al mismo tiempo se descubrían extrañas conexiones entre los constructores de un túnel inútil que había pasado a costar el doble de lo previsto.

La foto del Alcalde socialista celebrando la nochevieja en un hotel de Andorra con el constructor del túnel se convirtió en parte de la vergüenza villalbina y seguramente hizo que el PSOE perdiera las elecciones locales.

Los compañeros de Izquierda Unida de Collado Unida una vez más se han puesto enfrente de estás practicas y ya están exigiendo una comisión de investigación para esclarecer todo lo ocurrido.

La corrupción es parte de este régimen, parte del capitalismo. La corrupción no es un caso aislado, no son cosas sin importancia En los últimos años en la Sierra de Madrid hemos visto como los Ayuntamientos se convertían en simples sucursales de las empresas urbanísticas. Empresas que hacían y deshacían planes urbanísticos contrarios al interés general.

Cambiar esta situación, es responsabilidad de todos. Que todo el peso de la ley caiga sobre estos golfos es un paso pero este sistema está gobernado realmente por gente que nadie vota, cuando existen las puertas giratorias y no existe ningún espacio de participación ciudadana real.

En la Comunidad de Madrid el tamayazo supuso un golpe de estado en toda regla y ahora estamos viendo, y sufriendo, cuáles eran las intenciones de estos golpistas.

Las próximas elecciones municipales serán importantes, claves para recuperar los pueblos y la Comunidad de Madrid. Nos jugamos mucho y esperemos que todos estemos a la altura trabajando en espacios honestos de convergencia.

Esperemos que podamos cambiar este modelo político caduco y dejar claro que si se pueden construir Ayuntamientos basados en la participación ciudadana y en el servicio de la mayoría de la población.

A por ello.

Participa en las primarias abiertas de IUCM

Algunos desde que tenemos uso de la razón solo hemos vivido, o sufrido, gobiernos del Partido Popular en la Comunidad de Madrid.
En los últimos años esta quedando demostrado que su modelo esta agotado, que sus prioridades han sido el saqueo económico de nuestra comunidad mientras recortaban nuestros derechos sociales.
Ahora
nos merecemos otro modelo, nos merecemos poder organizar entre todas nosotras una Comunidad de Madrid pensaba para la mayoría de la población y no para los que se beneficiaban con los planes urbanísticos los que se llevaban el dinero de dudosa procedencia a paraísos fiscales, los que destruían el empleo de calidad condenando a muchas generaciones al paro y a la precariedad o los que privatizan nuestra sanidad o educación pública pensando en las puertas giratorias
Es la hora de dar un golpe en la mesa y poner nuestro granito de arena para cambiar todo.
Desde IUCM se ha hecho un llamamiento para los procesos de convergencia en todos los pueblos de la Comunidad de Madrid para vencer al régimen y también se acaba de iniciar un proceso de primarias abiertas a simpatizantes para elegir a nuestra candidata o candidata a las elecciones de la Comunidad de Madrid.
Todos los mayores de 16 años que vivan en la Comunidad de Madrid podrán participar en este proceso solo rellenando un formulario.
Queremos cambiar Madrid, sabemos que es posible hacerlo y tenemos claro que tenemos que hacerlo entre todos y todas.

Si quieres participar en las Primarias abiertas de IUCM lo puedes hacer rellenando este formulario

Encuentro vecinal sobre empleo y juventud en Moralzarzal

Continúan las reuniones vecinales para intentar ver los principales que tiene Moralzarzal y las soluciones que se tienen que dar.
En esta ocasión se tratarán los asuntos relacionados con el empleo y la juventud.
La cita el próximo viernes 24 de Octubre a las 19:00 horas.